Este tema describe las propiedades asociadas a un miembro de una categoría de mensajes.
Propiedad | Tipo | Significado |
---|---|---|
Nombre de rol | Serie de caracteres | Para una categoría de mensajes de tipo wsdl, el valor del campo se convierte en el nombre de la parte del mensaje WSDL y debe ser exclusivo dentro de la categoría. Toma por omisión el nombre del mensaje. Para una categoría de mensajes de tipo other, el valor del campo no tiene un significado especial y toma por omisión una serie de caracteres vacía. |
Tipo de rol | Tipo enumerado | Rol que desempeña el mensaje en la categoría de
mensajes.
Seleccione una de estas opciones:
Para una categoría de mensajes de tipo wsdl, el valor por omisión es wsdl:input. Este campo dicta el rol dentro de una operación WSDL. El valor wsdl:return implica wsdl:output, pero para la generación WSDL rpc-style también identifica la parte del mensaje utilizada como el valor de retorno y en este caso se puede omitir del atributo parameterOrder. Como máximo, un mensaje puede tener un tipo de rol wsdl:return. Para una categoría de mensajes de tipo other, el valor toma por omisión una serie de caracteres vacía y esa propiedad no tiene ningún rol en la categoría de mensajes. |
Uso del rol | Tipo enumerado | Rol que desempeña el mensaje en el enlace SOAP.
Seleccione una de estas opciones:
Para una categoría de mensajes de tipo wsdl este campo toma por omisión el valor soap:body y dicta el hijo del enlace SOAP del elemento WSDL de entrada, salida o error. Para una categoría de mensajes de tipo other este campo está desactivado. |
Documentación | Serie de caracteres | Es un campo de serie de caracteres y se puede
utilizar cualquier carácter alfanumérico estándar. Para una categoría de mensajes de tipo wsdl, el valor del campo se incluye en cualquier WSDL generado como el elemento wsdl:documentation hijo del elemento WSDL de entrada, salida o error bajo el portType WSDL. Para una categoría de mensajes de tipo other, el valor únicamente sirve para documentar la categoría de mensajes en el espacio de trabajo. |