Création et édition des groupes de propositions de changement connexes

Etant donné que les exigences de Rational DOORS sont souvent liées à d'autres exigences du même module ou de modules différents, vous pouvez créer des groupes de propositions de changement connexes. Par exemple, si vous apportez une proposition de changement en fonction d'une exigence utilisateur, il peut s'agir de modifier les exigences de système et de test connexes. Le regroupement de toutes ces propositions de changement permet de pouvoir les réviser et les appliquer, ou de ne pas les appliquer du tout.

Pourquoi et quand exécuter cette tâche

Un groupe peut contenir des propositions de changement provenant d'un système de propositions de changement se trouvant en dessous dans la hiérarchie de base de données Rational DOORS. Si vous souhaitez qu'un groupe contienne des propositions de changement provenant d'un certain nombre de systèmes de propositions de changement différents, créez-le en haut de la hiérarchie des dossiers et projets. Vous pourrez y accéder à partir de tous ses descendants.

Une proposition de changement multiple peut être incluse dans un groupe.

Seule la proposition de changement principale d'un ensemble d'éléments en double peut être incluse dans un groupe. Les doublons d'un ensemble d'éléments en double ne peuvent pas être inclus.

Il existe deux types de groupe, comme indiqué dans le tableau ci-dessous.

Tableau 1. Types de groupe de propositions de changement
Type de groupe Description
Maître Toutes les propositions de changement du groupe héritent leur statut du groupe.

Incluez les propositions de changement dans un groupe maître si vous souhaitez empêcher que l'équipe de révision approuve certaines propositions de changement et pas d'autres. Par exemple, vous pouvez proposer des modifications à plusieurs exigences différentes, mais elles ne sont valides qu'ensemble.

Subordonné Chaque proposition de changement du groupe peut être révisée individuellement. Le groupe hérite son statut de la proposition de changement la plus éloignée dans le processus de révision. Par exemple, le statut d'un groupe subordonné contenant des propositions de changement avec les statuts Nouveau, Approuvé, En attente et En révision est En attente.

Incluez des propositions de changement dans un groupe subordonné si vous souhaitez qu'elles soient prises en compte ensemble.

Le statut du groupe subordonné n'est plus Nouveau dès que l'une des propositions de changement que contient le groupe intègre le cycle de révision.

L'utilisateur qui crée le groupe est le propriétaire de groupe. Si le propriétaire du groupe est un gestionnaire de propositions de changement, il peut modifier le type et le statut du groupe. S'il est un utilisateur standard, il peut modifier uniquement le type du groupe.

Procédure

  1. Dans l'explorateur de base de données, sélectionnez le projet ou le dossier adéquat, puis cliquez sur Outils > Système des propositions de changement > Gérer les groupes.
  2. Utilisez les boutons Rechercher vers le haut et Rechercher vers le bas pour naviguer dans la hiérarchie. Vous pouvez uniquement vous déplacer entre la racine de la base de données et le dossier lorsque vous avez ouvert l'outil Gérer les groupes.
  3. Cliquez sur Nouveau.
  4. Entrez le nom du groupe dans la boîte Nom, puis sélectionnez un Type pour le groupe. Vous pouvez à tout moment changer le type de groupe.
  5. Cliquez sur OK.
  6. Pour éditer le groupe, sélectionnez-le dans la liste et cliquez sur Editer. Vous pouvez changer le Nom du groupe est son Type. S'il s'agit d'un groupe de type Maître, vous pouvez changer son Statut.

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