役割:
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テスト管理者は、テスト作業を成功させるためのすべての責務を担当します。また、品質とテストの提唱、リソースの計画と管理、テストを妨げる問題の解決方法にも関与します。 |
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役割は、作業を実行して、成果物を論理グループに進展させる責務をまとめたものです。各役割は、1 人または複数のメンバーに割り当てられ、各メンバーは 1 つまたは複数の役割を担当します。テスト管理者の担当を決定する場合、役割に必要なスキルだけでなく、さまざまな割り当て方法についても考慮する必要があります。
ここでは、この役割に関連する追加情報へのリンクを示します。
この役割では、次の基本的なスキルと経験を利用します。
この役割は、主に次の作業を担当します。
テスト管理者の役割は、次のように割り当てられます。
テスト管理の参考資料として、"Managing the Testing Process [BLA99]" を推奨します。Kaner、Bach、Pettichord による "Lessons Learned in Software Testing [KAN01]" (邦訳: 『ソフトウェア テスト 293 の鉄則』、日経 BP 社) も参照してください。テスト チームに関する重要な注意事項が数多く記されています。特に、テスト管理者については、「Managing the testing project」と「Supervising the testing group」の章を参照してください。
Rational Unified Process
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