Einschränkungen können am Vorfall Beteiligten als Maßnahme zur Eindämmung des Vorfalls auferlegt werden. Einschränkungen werden von einem Mitarbeiter/internen Beteiligten für einen festgelegten Zeitraum verhängt und können physischer, mechanischer oder chemischer Art sein.
Beispiel: Ein Kunde in Jugendhaft hat in der Vergangenheit andere Jugendliche missbraucht. Die Jugendstrafanstalt, in der der Jugendliche einsitzt, berichtet, dass ein Kampf zwischen dem Jugendlichen und seinem Zellennachbarn ausgebrochen ist, bei dem der Zellennachbar verletzt wurde. Ein Mitarbeiter musste eingreifen, um den Jugendlichen am Boden zu halten, während dem verletzten Zellennachbarn geholfen wurde. Der Ressourcenmanager zeichnet den Vorfall auf und gibt an, dass der Mitarbeiter bei dem Jugendlichen eine körperliche Einschränkung mit der Dauer von zwei Minuten angewendet hat.