La organización debe considerar primero si la evaluación utilizará CDA o CER como el motor de evaluación para determinar los resultados de evaluación. La complejidad de la evaluación contribuye a si debe utilizarse CDA o CER. Se puede aplicar CDA a las evaluaciones sencillas con puntuación a nivel de resultado y respuestas que no requieren interpretación. CER se puede aplicar a evaluaciones complejas que requieren la interpretación de las respuestas, como la comparación de edades, fechas o cálculos.
Una vez que se determina el motor de evaluación, CDA o CER, en la evaluación, se puede definir la configuración de evaluación de CDA o CER.
Para crear una configuración de evaluación de CDA, se necesita un cuestionario y una matriz. Un cuestionario asocia un script IEG a un almacén de datos. Una matriz de decisión permite al usuario definir la lógica para conseguir resultados. Para crear una configuración de evaluación de CER, se necesita un script IEG y un conjunto de reglas.
En las secciones siguientes se describen los pasos necesarios para configurar los dos tipos de evaluaciones.