El asesor es una herramienta que proporciona importantes consejos contextuales y recuerda al trabajador el proceso de admisión. Cuando el proceso de selección accede al asesor, este muestra un consejo según los datos que se hayan introducido durante la selección. El asesor guía al trabajador hacia áreas que pueden requerir atención. Por ejemplo, el asesor puede informar al trabajador que según los resultados más recientes de la selección, debe explorarse al cliente para asistencia alimenticia y ayuda económica y le proporcionará un enlace a los programas que mejor se adaptan con tales resultados. En este momento, el trabajador puede elegir si completar el proceso de exploración para los programas recomendados. Para obtener más información sobre el asesor, consulte Asesor.