Los objetivos pueden dividirse en distintos pasos que sean más manejables con el propósito de ayudar al cliente a lograr su objetivo global. Estos pasos se conocen como subobjetivos. Un administrador puede vincular uno o varios subobjetivos a un objetivo del plan de servicios. Los subobjetivos se clasifican en "tipos" de subobjetivos.
El objetivo de empleo sostenible puede tener varios subobjetivos relacionados: transporte, cuidado infantil y encontrar un trabajo. Una vez que se han vinculado los subobjetivos al objetivo, el asistente social puede seleccionarlos cuando se crea el plan de servicios de vuelta al trabajo para un cliente cuyo objetivo es obtener un empleo sostenible.