La reasignación de una tarea invoca la estrategia inicial de asignación de una tarea. Como resultado, la tarea se reasigna al elemento (grupo de usuarios o cola de trabajos) al que el sistema la había asignado originalmente. Debe tener en cuenta que esta acción es diferente de anular la reserva de una tarea. La anulación de reserva de una tarea asigna la tarea al último grupo al que estaba asignada antes de reservarla. La reasignación de una tarea utiliza la estrategia inicial de asignación de tareas, que suele asignar la tarea al primer grupo al que estaba asignada, si entre tanto no se han efectuado cambios en la estrategia de asignación o en los grupos.