Le superviseur peut réserver une tâche pour un utilisateur. Une tâche réservée ne peut être effectuée que par l'utilisateur pour qui la tâche est réservée. Cela permet au superviseur de redistribuer les tâches d'un utilisateur si il ou elle considère que celui-ci est surchargé ou en retard sur son travail. Réciproquement, les tâches peuvent être réservées pour un utilisateur qui a une charge de travail inférieure à ses collègues.