안건은 적격성 결정 중에 식별된 문제점을 관리하고 해결하도록 케이스에서 작성됩니다. 예를 들어, 클라이언트가 제공한 퇴사 이유가 고용주가 제공한 이유와 다른 경우, 기관이 이 차이를 관리하고 해결하도록 케이스에서 안건을 작성하여 자세히 조사할 수 있습니다.
안건은 가망성이 높은 사람인 구성원을 제외하고 통합 케이스의 모든 구성원에 대해 작성할 수 있습니다. 안건을 작성하려면 먼저 가망성이 높은 사람을 개인으로 등록해야 합니다.
안건 관리에 대한 자세한 정보는 Cúram Issue Management 안내서를 참조하십시오.