직업은 조직에서 사용자가 수행하는 기능 역할입니다. 사용자는 사용자가 수행하는 작업 유형을 설명하는 직위(예: 사회복지사 또는 청구 분석가)가 있습니다. 조직의 직업 목록을 조직의 사용자에 맵핑할 수 있습니다. 이 작업은 사용자의 직위 지정을 통해 수행합니다. 사용자의 직업에 따라 작업을 지정하거나 할당할 수 있습니다.