근무 패턴은 전체 조직 외에도 개별 사용자별로 유지보수될 수 있습니다. 조직 근무 패턴은 시스템 사용자의 기본 근무 패턴이지만 이러한 기본값은 개별 사용자의 근무 패턴으로 대체됩니다. 각 근무 패턴은 월요일에 시작하여 다음 주 일요일에 끝나는 14일 기간 동안의 근무 시간을 포함합니다. 근무 패턴의 종료 날짜는 설정할 필요가 없습니다. 이 경우 14일의 기간이 무한대로 반복됩니다. 조직과 각 사용자에게는 여러 근무 패턴이 있을 수 있지만 해당 패턴의 날짜는 겹칠 수 없습니다.
근무 패턴에 대해 표준 근무 시간(오전 9시부터 오후 5시)이 설정됩니다. 이 표준 시간 이외의 시간은 비표준 또는 비근무 시간으로 정의됩니다. 예를 들어, 조직은 매달 두 번째 금요일에 반나절만 근무합니다. 이 경우 두 번째 금요일의 근무 시간은 오전 9시부터 오후 1시까지의 비표준 근무 시간으로 설정할 수 있습니다. 근무 패턴에서 하나 이상의 날에 대해 비근무 시간을 추가하거나 자동으로 하루 종일을 적용할 수 있습니다(즉, 비근무일).