Em alguns casos, a concessão de uma certificação para um indivíduo pode depender da conclusão de mais de um curso de treinamento de vários cursos possíveis. Da mesma forma, um curso de treinamento pode ser mais relevante que outro e, portanto, a organização pode querer atribuir um peso maior a esse treinamento. Ambos os objetivos podem ser suportados pelo uso de créditos de treinamento.
Os créditos de treinamento também podem ser configurados para serem chamados de 'unidades' ou 'pontos', que podem variar com base na categoria e no tipo de fornecedor ao qual o membro fornecedor está associado. Consulte a seção sobre certificações para obter um exemplo de como créditos podem ser usados junto com certificações.