會在案例上建立議題，以管理及解決在資格判定期間識別的問題。 例如，如果當事人所提供的離職原因與其雇主所提供的原因不同，則機構可透過在案例上建立議題來管理及解決此不相符情形，以進一步調查此狀況。
您可以為整合案例的任何成員（身為候選人的成員除外）建立議題。候選人必須先登錄為個人，然後才能建立議題。
如需議題管理的相關資訊，請參閱 Cúram Issue Management Guide。