Använda Arbetsinkorgsinformation

Du kan använda widgetprogrammet Arbetsinkorgsinformation till att definiera och uppdatera inställningarna för en arbetsinkorg.

Arbetsordning

  1. Definiera eller uppdatera de allmänna inställningarna för den valda arbetsinkorgen på fliken Allmänt.
    Om du definierar inställningar för en ny arbetsinkorg måste du ange ett ID, ett namn, en typ och en ägare. Namnet måste vara ett giltigt unikt namn. Typen kan vara något av följande:
    Person
    Arbetsinkorgen tillhör en enda användare, till exempel en privat arbetsinkorg.
    Grupp
    Arbetsinkorgen tillhör en grupp med användare, till exempel en ekonomigrupp.
    Avsnitt
    Arbetsinkorgen tillhör ett affärsområde, till exempel de anspråksansvariga. Den här arbetsinkorgen kan i så fall innehålla uppgifter för hälsovårdsanspråk och bilförsäkringsanspråk.
    Övrigt
    Uppgifter dirigeras till den här arbetsinkorgen när det inte går att tilldela någon lämplig arbetsinkorg till dem.

    Om du vill ange en standarduppgiftslista som ska associeras med arbetsinkorgen klickar du på Sök och väljer en uppgiftslista. Du kan använda den här uppgiftslistan i dina företagsprogram.

  2. Tilldela roller till arbetsinkorgen och de uppgifter som är associerade med den.

    Klicka på fliken Åtkomst och ge användare och grupper åtkomst till arbetsinkorgen genom att utföra följande åtgärder:

    1. Ange namnet på användaren eller gruppen och klicka sedan på Lägg till.
    2. Tilldela arbetsinkorgsroller, uppgiftsroller eller båda delarna till användaren eller gruppen.
    3. Om du vill ta bort åtkomst till en arbetsinkorg för användare eller grupper klickar du på Ta bort.
  3. Tilldela distributionsmålen.

    Distributionsmål är andra arbetsinkorgar som det går att distribuera uppgifter i den aktuella arbetsinkorgen till. Om du vill tilldela eller ta bort tilldelningar av distributionsmål för arbetsinkorgen klickar du på fliken Distributionsmål. Du kan använda pilarna Uppåt och Nedåt till att tilldela eller ta bort tilldelning av distributionsmål.