Görev Tanımlamaları gerecinin yapılandırılması

Gereç kullanıcısının hangi tanımlamaları görüntüleyebileceğini ve başlatabileceğini ve tanımlamaların nasıl görüntüleneceğini belirtmek için Görev Tanımlamaları yapılanışını kullanın.

Başlamadan önce

Bu gereci yapılandırmak için sayfanın sahibi ya da düzenleyicisi olmalısınız.

Bu görev hakkında

Bu gereci yapılandırmak için gereç menüsünü açıp Ayarları Düzenle öğesini seçin. Düzenleme seçeneği yoksa, gereci yapılandırma yetkiniz yok demektir. Kullanabileceğiniz yapılandırma seçenekleri aşağıda listelenmiştir. Process Portal olanağını iPad üzerinde kullanıyorsanız, yapılandırma işlemlerinin hepsini gerçekleştiremeyebilirsiniz.
  • İçerik: Bu gerecin kullanıcılarının hangi görev tanımlaması listelerini ve özelliklerini kullanabileceğini yapılandırmanızı sağlar.
  • Kullanıcı Etkileşimi: Bu gerecin kullanıcılarının kullanabileceği görünümleri ve işlemleri yapılandırmanızı sağlar.
  • Görüntüle: Gerecin içeriğinin nasıl görüntüleneceğini ve yenileneceğini yapılandırmanızı sağlar.
  • Görev Tanımlamaları gereci içeriğinin yapılandırılması
    Görev Tanımlamaları gerecini, bu gerecin kullanıcıları için anlamlı olan görev tanımlaması listelerini gösterecek şekilde yapılandırabilirsiniz. Bu listelerin her biri için, gereçte kolon olarak gösterilecek özellikler belirtebilirsiniz.
  • Görev Tanımlamaları gereci için kullanılabilecek görünüm ve işlemlerin yapılandırılması
    Görev Tanımlamaları gerecini, gereçle çalışan kullanıcıların yalnızca yaptıkları iş için geçerli olan görünüm ve işlemleri görecekleri şekilde yapılandırabilirsiniz.
  • Görev Tanımlamaları gerecinde içeriğin nasıl görüntüleneceği ve yenileneceğinin yapılandırılması
    Görev Tanımlamaları gerecini, içeriği bir çizelge ya da liste olarak görüntüleyecek şekilde yapılandırabilirsiniz. Gerecin içeriğinin nasıl yenileneceğini de yapılandırabilirsiniz.
Ana başlık: Görev Tanımlamaları gereci



Geribildirim | Kayıt ve koşullar

Bu bilgi merkezi Eclipse teknolojisiyle güçlendirilmiştir. (http://www.eclipse.org)