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Tutoriel : Gestion des plannings

Ce tutoriel décrit comment utiliser un espace métier pour afficher, éditer et modifier des plannings qui définissent la période de disponibilité de votre application métier. Il explique également comment configurer les accès appropriés aux plannings à l'aide de rôles.

Avant de commencer

Ce tutoriel utilise des widgets dont le contenu provient de WebSphere Process Server. Si WebSphere Process Server n'est pas installé, Business Space remplace ses widgets par une image et un message.

Si un espace Administration de solutions n'est pas disponible, voir Création d'un espace Gestion des solutions pour créer un espace à l'aide de ce modèle. Il est possible que certaines étapes et informations ne s'appliquent pas à votre situation. Adaptez le tutoriel en fonction de vos besoins.

A propos de cette tâche

Dans ce tutoriel, vous apprenez à utiliser Business Space pour gérer les plannings de votre solution métier et accéder à ces plannings en fonction de rôles. A cet effet, vous avez recours aux widgets Gestionnaire d'agendas métier et Rôles de sécurité.

Vous êtes chargé de mettre à jour la période de disponibilité pour une solution qui est intégrée à une application de gestion des ressources humaines d'un nouveau partenaire commercial. Vous devez tenir compte de la période de disponibilité de ce nouveau partenaire commercial en modifiant les plannings. Vous devez également vous assurer que les membres appropriés de l'équipe ont accès aux plannings et peuvent les modifier ultérieurement.

Pour effectuer ces tâches, utilisez Business Space avec les widgets suivants : Agendas métier et Rôles de sécurité. Procédez comme suit :

Procédure
  1. Connectez-vous à Business Space et ouvrez le widget Agendas métier.
  2. Votre partenaire commercial dispose de deux jours de congés supplémentaires, les 26 et 27 décembre, que vous devez ajouter au planning des congés. Dans la section de tous les plannings, cliquez deux fois sur le planning des congés.
  3. Dans la partie inférieure du tableau Intervalles de temps, cliquez sur le bouton pour créer un intervalle de temps pour ces deux jours.
  4. Entrez l'objet Congés de notre partenaire commercial et vérifiez que la case correspondant à la période de disponibilité est effacée, puisqu'un congé représente une période d'indisponibilité. Dans la section Lorsque, sélectionnez 26 décembre dans l'agenda. Dans la section Récurrence, sélectionnez Tous les jours, puis dans la section Tous, sélectionnez 2 pour indiquer que l'intervalle de temps dure deux jours.
  5. Cliquez sur Sauvegarder pour sauvegarder le nouvel intervalle de temps ajouté au planning des congés.
  6. Pour permettre à tous les employés des ressources humaines de voir ce planning, procédez comme suit :
    1. Ouvrez le widget Rôles de sécurité.
    2. Cliquez sur le rôle de lecteur pour le planning.
    3. Dans la liste du sélecteur de modules, sélectionnez le module qui contient le planning des congés.
    4. Cliquez sur le rôle de lecteur pour le planning, puis procédez comme suit :
    5. Dans la fenêtre à droite de la page, cliquez sur Ajouter.
    6. Entrez le nom (ou une partie du nom) du groupe d'employés des ressources humaines, puis cliquez sur Rechercher.
    7. Dans la liste qui s'affiche, sélectionnez un ou plusieurs utilisateurs ou groupes, puis cliquez sur OK.
  7. Pour permettre au directeur des ressources humaines d'éditer le planning, procédez comme suit :
    1. Cliquez sur le rôle de rédacteur pour le planning.
    2. Dans la fenêtre à droite de la page, cliquez sur Ajouter.
    3. Entrez le nom (ou une partie du nom) du directeur, puis cliquez sur Rechercher.
    4. Dans la liste qui s'affiche, sélectionnez le nom d'utilisateur, puis cliquez sur OK.
  8. Cliquez sur Sauvegarder pour sauvegarder tous les changements d'affectation de rôle.

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Icône d'horodatage Dernière mise à jour: 28 octobre 2009


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