Cómo añadir subdivisiones de clasificación

Se pueden utilizar las subdivisiones de clasificación para definir la información para rangos menores dentro del rango de clasificación de factores principal. La organización debe tener en cuenta las preguntas siguientes antes de determinar configurar las subdivisiones.

• ¿Se deben subdividir más las clasificaciones para proporcionar un nivel más fino de granularidad para las instrucciones y recomendaciones que se muestran a un trabajador? ¿Esto será útil para el trabajador?
• ¿Qué subdivisiones son necesarias para cada clasificación dentro de un factor?

Por ejemplo, un factor de ingresos puede ser clasificado como 'En crisis' con un rango de -5 a 0. La división de clasificación 'En crisis' puede subdividirse más. El administrador establece tres subdivisiones de los valores -5, -4 a -3 y -2 a 0. Cada valor de subdivisión tiene una definición específica:

• -2 a 0: la familia recibe pocos o ningún ingreso
• -4 a -3: los ingresos y/o las habilidades presupuestarias están limitados hasta el punto en que la familia no puede satisfacer sus necesidades básicas
• -5: la familia está poco dispuesta o no puede planificar o ahorrar

Una vez configuradas, las subdivisiones tienen recomendaciones y un texto de instrucciones específico asociados.