Existen valores de configuración que dictan si un equipo multidisciplinario puede asignarse a un tipo específico de plan de resultados. También existen valores de configuración para dictar la información que puede compartirse con un miembro de equipo multidisciplinario, por ejemplo, un administrador puede dictar que todos los individuos que llenan un rol de agente de policía pueden tener acceso a las notas si un asistente social lo considera necesario.
Si se configura un plan de resultados para permitir la colaboración con un equipo multidisciplinario, esto permite la asignación de un equipo multidisciplinario a un plan de resultados que permita la colaboración entre el asistente social y los individuos que representan las distintas disciplinas dentro del equipo. Asignar un equipo multidisciplinario a un plan de resultados proporcionará al equipo multidisciplinario acceso al plan de resultados del cliente a través del portal de equipo multidisciplinario.
Para obtener más información sobre equipos multidisciplinarios, consulte la guía Cúram Social Enterprise Collaboration Guide.