Réorganisation de la manière dont les rôles sont traités et affichés dans une évaluation

L'ordre dans lequel les rôles sont traités dans une évaluation peut être configuré. Par exemple, dans l'évaluation CSN, les questions peuvent être posées d'abord à l'aidant principal, puis à l'aidant secondaire. Dans une évaluation où plusieurs clients sont indiqués pour un rôle, le traitement par défaut pour les évaluations consiste à poser d'abord les questions à la personne la plus âgée associée à un rôle. Les listes de clients s'affichent également en fonction de l'organisation configurée pour leurs rôles associés.