配置成果計劃目的

目的可以由管理者定義,並且可以在多種類型的成果計劃之間共用。目的是當事人為達到成果計劃目標而採取的小型步驟,例如,當事人在「重返工作」成果計劃上的目的可能是「改善基礎教育」或「保持乾淨及清醒」。然後,社會工作者可以將目的新增至成果計劃。